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Analista de Recursos Humanos - Ênfase em Recrutamento e Seleção | MS

Descrição da vaga

Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública!


Somos uma empresa referência em gestão e administração de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com a inovação tecnológica e a excelência no atendimento aos pacientes.


Se você é uma pessoa talentosa, com vontade de crescer profissionalmente e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, nosso time está esperando por você!


🌈 Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário.

 

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é.

 

Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual.

 

O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem.

 

Na Inova Saúde, cada história importa.

Cada talento soma.

Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas.

 

💙 Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, desde a triagem de currículos até a finalização da contratação;
  • Realizar a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e emissão de pareceres de entrevistas;
  • Alinhar o perfil da vaga com os gestores solicitantes;
  • Acompanhar e controlar o período de experiência dos colaboradores, realizando entrevistas de experiência e consolidando os resultados;
  • Elaborar e monitorar indicadores de recrutamento e seleção, visando a melhoria contínua do processo.
  • Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, sua história, valores e principais políticas;
  • Realizar entrevistas de desligamento, com posterior análise e controle de indicadores relacionados ao turnover.
  • Realizar o controle de treinamentos obrigatórios e comportamentais, assegurando a participação e registro adequado;
  • Auxiliar na organização de palestras, treinamentos e ações de desenvolvimento, em alinhamento com a estratégia da empresa;
  • Apoiar na gestão da PEC (Programa de Educação Continuada);
  • Apoiar programas de bem-estar dos colaboradores, promovendo ações que estimulem a saúde e qualidade de vida no trabalho;
  • Contribuir com campanhas de endomarketing, promovendo a cultura organizacional e o engajamento dos times.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em rotinas de Recrutamento e Seleção e Recursos Humanos;
  • Pacote Office intermediário com foco em Excel;
  • Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao público interno;
  • Desejável experiência em ambiente hospitalar ou empresas de grande porte.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 

Segunda a quinta: 7h às 16h. Sexta: 7h às 16h.


Local de Trabalho:

Presencial

Hospital Regional do Mato Grosso do Sul


Benefícios:

Vale transporte,

Fretado

Refeição no Local

Convênio Médico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Venha fazer parte do nosso time 🏥

A Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação tecnológica e a excelência no atendimento dos pacientes. A empresa busca quebrar um paradigma na saúde pública no Brasil, fazendo com que hospitais públicos tenham o mesmo padrão de atendimento e qualidade de hospitais privados.


Administramos todos os serviços não assistenciais dos hospitais, como o atendimento na recepção, segurança, nutrição, hotelaria, CME de esterilizações dos instrumentais, além de equipamentos médicos.


🏥 Hospital Regional de Sorocaba II - "Adib Domingos Jatene"


🏥 Hospital Regional São José dos Campos


🏥 Hospital da Mulher